5 วิธี ต่อยอดเงินโบนัส

5 วิธี ต่อยอดเงินโบนัส วิธีคำนวนโบนัส โบนัสการันตี – เป็นโบนัสที่มีการ Fix จำนวนเงินมาแล้วตั้งแต่แรก ไม่มีการเปลี่ยนแปลง แม้ว่าบริษัทจะมีผลประกอบการที่ดีมากหรือแย่มากก็ตาม ซึ่งข้อดีของการให้โบนัสแบบนี้คือ พนักงานจะรู้ตัวตั้งแต่แรกว่าจะได้รับโบนัส วิธีคำนวนโบนัส ตัวอย่างข้อหารือที่ยกข้างต้น ภาษีโบนัส คิดอย่างไร เงินโบนัสที่ได้รับ ถือเป็นเงินได้พึงประเมินประเภทเดียวกับเงินที่พนักงาน ลูกจ้าง กรรมการ ที่ปรึกษาหรือบุคคล

วิธีคำนวนโบนัส 1 โบนัส เดือน เป็น Max หรือเฉลี่ย จากฐานเงินเดือนของคุณ ถ้าคุณได้เต็ม เดือน = 48,800 x = 122,000 และหากคุณทำงาน 4 เดือน คิดแบบโปรเรท = 122,00012 x 4 = 40,

วิธีคำนวนโบนัส ตัวอย่างโปรแกรมให้วน การเขียนจงเขียนโปรแกรม java Application คำนวณเงินโบนัสให้กับพนักงานฝ่ายขาย โดยจะต้องสามารถระบุจำนวนพนักงานที่ต้องการคำนวณโบนัสได้ และได้ มีการคิดโบนัสตามยอดขาย 1 โบนัส เดือน เป็น Max หรือเฉลี่ย จากฐานเงินเดือนของคุณ ถ้าคุณได้เต็ม เดือน = 48,800 x = 122,000 และหากคุณทำงาน 4 เดือน คิดแบบโปรเรท = 122,00012 x 4 = 40,